Profil- / CV-Tipps


 

Tipps zur Erstellung eines Beraterprofils

1. Aufbau

Es ist wichtig, dass die Details Ihres Profils in einem allgemein gängigen Format aufbereitet sind. Wir schlagen Ihnen daher folgendes Format vor:

  • Seite 1: Persönliche Daten
  • Seite 2: Technische Skills
  • Ab Seite 3: Zusammenfassung der Projekte bzw. Auszug von Projekten
  • Letzte Seite: Ausbildung, Weiterbildung


2. Inhalt

Seite 1: Persönliche Daten

Name, Geburtsort und -datum, Familienstand, Staatsangehörigkeit, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Verfügbarkeit, Standortwünsche, Stundensatz, generelle Tätigkeitsschwerpunkte z.B. SAP Logistik Berater.


Seite 2: Technische Skills

Listen Sie die Schwerpunkte Ihrer technischen Skills auf, idealerweise in Form von Kategorisierungen, wie Datenbanken, Programmiersprachen, Tools, Methoden, Software und Applikationen.


Ab Seite 3: Zusammenfassung der Projekte bzw. Auszug von Projekten:

  • Die Länge des gesamten Profils sollte maximal 10 Seiten umfassen. Wenn die Auflistung der Projekte zu lang wird, konzentrieren Sie sich auf die Projekte, die inhaltlich zu den Anforderungen des ausgeschriebenen Projekts passen.

    Das Interesse der Kunden an Ihren Cobol-Programmier-Erfahrungen von vor 15 Jahren, hält sich sicherlich in Grenzen!

  • Führen Sie die Projekte zeitlich chronologisch rücklaufend auf, d.h. das aktuellste Projekt an erster Stelle.

  • Ein Profil ist nicht statisch, sondern sollte jeweils an das ausgeschriebene Projekt angepasst werden. Liegt Ihr beruflicher Schwerpunkt z.B. im Logistik-Bereich und Sie suchen nach einer Rolle in diesem Umfeld, dann sollten Sie diese Tätigkeiten in den vergangenen Projekten genau darstellen und hervorheben.


Die einzelnen Projekte sollten anhand folgender Details beschrieben werden:

  • Projektzeitraum (mit Angabe der Monate)
  • Das Unternehmen, die Branche, der Ort und ggf. die Unternehmensgröße
  • Technische Details, speziell auf das Projekt bezogen
  • Ihre eigene Rolle, bzw. Ihre Position im Projekt
  • Eine detaillierte Beschreibung Ihrer Tätigkeitsschwerpunkte im Projekt


Beispiel für die Beschreibung eines Projektes:

Jan 2009 – Okt 10 Unternehmen, Branche, Ort

Technische Daten
z.B. Rollout von SAP R/3 SD, MM, FI und CO in UK, Frankreich und Deutschland (Version 4.6i)

Position:
z.B. Berater SD/MM

Aufgabenschwerpunkte, z.B.

  • Mitarbeit bei der ersten Blueprint-Phase
  • Budget- und Projektplanung
  • User Training für das SD Modul
  • Customizing des SD Moduls
  • der Rollout in 12 Niederlassungen und 3 Ländern wurde budgetgerecht ausgeführt
  • Follow-up und Support nach dem ‚go-live‘ im September und Oktober 2004
  • Finale Übergabe an das Kunden-Competence-Center im Oktober 2004


Letzte Seite: Ausbildung, Weiterbildungen

Nachdem wir Ihr Profil erhalten haben, besprechen wir mit Ihnen die verschiedenen Projektdetails. Anschließend beschreiben wir diese zusammengefasst auf der Deckblatt-Seite Ihres Profils, um sie dem Projektmanager oder dem Human Ressourcer übersichtlich und klar darzustellen.

warum wir dies machen:

  • Ein individualisiertes und attraktiv gestaltetes Deckblatt wird den Leser motivieren, sich das Profil weiter anzusehen!

  • Die Person, die Ihr Profil ansieht, hat in der Regel mehrere Profile zur Auswahl und es werden ihm diejenigen auffallen und im Gedächtnis bleiben, die den besseren ersten Eindruck vermitteln!

  • Der erste Eindruck ist normalerweise der langfristigste. Wenn das Deckblatt einen guten Eindruck macht und die darauf folgenden Details in den Projektbeschreibungen diesen Eindruck bestätigen, sehen Ihre Chancen für ein Vorstellungsgespräch sehr gut aus.


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